REPUBLICATION - DIRECTEUR DES AFFAIRES MARITIMES

REPUBLICATION D’UN AVIS DE RECRUTEMENT DANS LA FONCTION PUBLIQUE

La Commission de la fonction publique de Vanuatu souhaite informer le public de la republication de l’avis de vacance du poste de cadre supérieur suivant au sein du Gouvernement, sur une base contractuelle :

Titre du poste : Affaires maritimes
Service : Directeur
Niveau du poste : DIR
Échelon salarial : 2.1
Salaire annuel : 5 390 000 VT
Lieu d’affectation : Port-Vila

Objectif du poste :

Assurer la direction des activités du service des Affaires maritimes et océaniques, notamment l’élaboration des politiques et des lois, la planification, la gestion du budget, la préparation des rapports, la représentation du pays, le respect des obligations internationales, la résolution des différends et la gestion du personnel. Le titulaire du poste appuie également le Directeur général dans la gestion des intérêts de Vanuatu liés aux océans, à l’espace aérien et aux questions de frontières nationales.

Critères de sélection :

Qualification – Master.

Domaine d’expertise : – Sciences marines, droit international, droit de la mer, diplomatie et relations internationales, relations publiques ou gestion et administration publique ou bien tout autre domaine connexe.

Expérience – Doit avoir au moins 15 à 20 ans d’expérience au sein du service diplomatique ou d’une agence maritime internationale.

Compétences techniques – Planification stratégique et élaboration de politiques

• Compétences analytiques
• Gestion financière et budgétaire
• Gestion de projet

Compétences génériques – Compétences en communication

• Compétences en gestion et en organisation
• Résolution de problèmes
• Engagement des parties prenantes

Compétences en leadership – Vision et orientation stratégiques, prise de décision et responsabilité, gestion des processus, axé sur les résultats, gestion d’équipe et gestion du changement.

Compétences comportementales –Intégrité et conduite éthique, collaboration et travail d’équipe, adaptabilité, flexibilité et prise de décision.

Langues – Français, anglais et bichlamar.

How to Apply

Toute personne intéressée peut obtenir un dossier d’information contenant le descriptif du poste ci-dessus, y compris les fonctions, les responsabilités et l’organigramme hiérarchique, auprès du bureau de la Fonction publique ou en envoyant un courriel à gshem@psc.gov.vu , wkalmatak@psc.gov.vu ou fmele@psc.gov.vu ou bien mggaraesere@psc.gov.vu . Hommes et femmes sont invités à postuler.

Toute candidature doit être accompagnée d’un certificat médical récent et d’un extrait de casier judiciaire, et répondre à chacun des critères de sélection mentionnés dans le dossier d’information en utilisant le formulaire de demande d’emploi (FORMULAIRE CFP 3.2) et être adressée à la section des ressources humaines du bureau de la Fonction publique, téléphone 33360, SPR 9017, Port-Vila, au plus tard vendredi 2 octobre 2026 à 16h00 . Seuls les candidats présélectionnés seront informés pour l’entretien.

Les candidats doivent envoyer une copie papier à la section GRH du bureau de la Fonction publique ou envoyer leur candidature par courriel à gshem@psc.gov.vu , wkalmatak@psc.gov.vu , fmele@psc.gov.vu ou mggaraesere@psc.gov.vu . Les personnes ayant déjà déposé leur candidature ne sont pas tenues de la soumettre à nouveau.